La filiera degli smart building in Italia genera un fatturato di 174 miliardi di euro, impiegando 515.000 persone, con potenziale per altri 200.000 posti di lavoro qualificati.

Tuttavia, le aziende faticano a trovare candidati con competenze green e smart, necessarie per una transizione sostenibile.

L’analisi della Community Smart Building evidenzia la necessità di potenziare la formazione nelle scuole e nelle ITS Academy per rispondere a questa carenza. Figure professionali come operai specializzati, ingegneri, installatori e tecnici esperti sono tra le più richieste.

L'upskilling e la collaborazione tra pubblico e privato sono essenziali per colmare il gap di competenze e favorire l'occupazione qualificata.